Jak pracodawca uzyska PESEL dla cudzoziemca przy legalizacji pobytu?
Coraz więcej firm, uczelni i pracodawców pomaga cudzoziemcom w sprawach pobytowych. W tym procesie przetwarzają wrażliwe dokumenty i skany. Pojawia się więc praktyczne pytanie: jak długo wolno je trzymać i co z nimi zrobić po decyzji urzędu. Ten artykuł podpowiada, jak ustawić bezpieczne i zgodne z prawem zasady retencji w 2025 roku.
Jeśli zajmujesz się legalizacją pobytu, znasz natłok papierów i plików. Wnioski, pełnomocnictwa, skany paszportów, korespondencja z urzędem. To dane osobowe, a czasem także dane szczególnej kategorii. Poniżej znajdziesz zwięzłe odpowiedzi na kluczowe pytania o retencję i bezpieczeństwo, w tym w kontekście haseł takich jak legalization of foreigners.
Ile czasu administrator może przechowywać dane przy legalizacji pobytu?
Tyle, ile to konieczne do celu i wymagane przez prawo. Potem usuwa lub anonimizuje.
Okres zależy od etapu sprawy i podstawy przetwarzania. Inaczej wygląda to w czasie kompletowania wniosku, inaczej po wydaniu decyzji. Przepisy nie podają jednego, sztywnego terminu. Trzeba uwzględnić czas prowadzenia postępowania, ewentualne odwołanie, obowiązki archiwizacyjne oraz obronę przed roszczeniami. Po ustaniu celu należy ograniczyć przetwarzanie, a następnie bezpiecznie usunąć lub trwale zanonimizować dane. Zasady warto opisać w polityce retencji i stosować także do kopii w kopiach zapasowych.
Jak RODO definiuje okres retencji dokumentów migracyjnych?
Nie wskazuje konkretnych lat. Wprowadza zasadę ograniczenia przechowywania i rozliczalność.
RODO, czyli ogólne rozporządzenie o ochronie danych, wymaga, by dane były przechowywane nie dłużej, niż to niezbędne do realizacji celu. Administrator musi umieć wykazać, że czas retencji jest uzasadniony i udokumentowany. W sprawach pobytowych okres zwykle mierzy się zdarzeniami, a nie datami kalendarzowymi. Przykładowo: do czasu zakończenia postępowania, do upływu terminów na odwołanie, przez czas potrzebny do rozliczalności i kontroli. W praktyce sprawdza się harmonogram retencji oparty na kategoriach danych i wyzwalaczach ich usunięcia.
Czy dane biometryczne można przechowywać dłużej niż inne dane osobowe?
Zwykle nie. Trzeba je przechowywać krócej i tylko z wyraźną podstawą.
Dane biometryczne, jak odciski palców, to szczególna kategoria danych. Wymagają jednej z przesłanek przetwarzania przewidzianych dla danych szczególnych. Po stronie podmiotów prywatnych ich zbieranie jest rzadko uzasadnione i często zbędne. Jeśli prawo pozwala je przetwarzać tylko organom publicznym, podmioty prywatne nie powinny ich gromadzić. Kopia dokumentu tożsamości nie jest sama w sobie danymi biometrycznymi, ale zawiera dane wysokiego ryzyka, dlatego również wymaga minimalizacji, ograniczenia dostępu i krótszych terminów przechowywania. Po weryfikacji tożsamości rozważ jak najszybsze usunięcie kopii, o ile prawo nie nakazuje jej zachowania.
Co zrobić z danymi po odmowie lub zakończeniu procedury pobytowej?
Ograniczyć przetwarzanie, zachować tylko to, co niezbędne, a następnie usunąć lub zanonimizować.
Po decyzji pozytywnej lub odmowie cel przetwarzania się zmienia. Administrator powinien:
- ograniczyć dostęp do dokumentów wyłącznie do osób upoważnionych,
- zachować minimalny zestaw danych potrzebny do ewentualnego odwołania, audytu lub obrony roszczeń,
- zablokować przetwarzanie operacyjne i ustawić termin usunięcia,
- usunąć dane z systemów produkcyjnych, repozytoriów współdzielonych i archiwów podręcznych,
- zlecić usunięcie podmiotom przetwarzającym oraz uregulować to protokołem,
- nadpisać lub zniszczyć nośniki papierowe w sposób nieodwracalny,
- zadbać o zgodność także w kopiach zapasowych zgodnie z cyklem ich odtwarzania.
Jak przygotować politykę retencji dokumentów pobytowych?
Opracować prostą, czytelną matrycę kategorii danych, podstaw, zdarzeń kończących i działań po terminie.
Dobra polityka retencji obejmuje:
- listę kategorii danych i dokumentów, na przykład wnioski, skany paszportów, pełnomocnictwa, korespondencja,
- cele i podstawy prawne przetwarzania każdej kategorii,
- wyzwalacze retencji, na przykład „decyzja o pobycie”, „uprawomocnienie”, „koniec okresu na odwołanie”,
- przewidziane działania, na przykład ograniczenie, usunięcie, anonimizacja, archiwizacja,
- odpowiedzialne role, uprawnienia i sposób nadawania dostępu,
- zasady usuwania z kopii zapasowych i replik,
- sposób dokumentowania usunięć i wyjątków,
- automatyczne reguły w systemach oraz kontrolę ręczną dla dokumentów papierowych.
Jak udokumentować podstawę prawną przechowywania danych cudzoziemców?
Oprzeć się na obowiązku prawnym, wykonaniu umowy lub uzasadnionym interesie. Dla danych szczególnych wskazać przesłankę szczególną.
W praktyce pomaga:
- mapa procesów z opisem celów i podstaw prawnych,
- rejestr czynności przetwarzania,
- ocena skutków dla ochrony danych, gdy ryzyko jest wysokie,
- analiza uzasadnionego interesu, jeśli to ta podstawa,
- klauzule informacyjne przekazywane cudzoziemcom,
- wykaz przepisów, które wymagają przechowywania dokumentów w danym procesie,
- umowy powierzenia z podmiotami przetwarzającymi i instrukcje usuwania,
- rejestr udostępnień danych do organów i logi operacji.
Jakie prawa ma cudzoziemiec wobec swoich danych w procedurze pobytowej?
Prawo do informacji, dostępu i kopii, sprostowania, ograniczenia, sprzeciwu, usunięcia, przenoszenia oraz skargi. Część może być ograniczona przepisami.
Wnioskodawca może poprosić o dostęp do danych i kopię dokumentów, poprawić błędy lub uzupełnić braki. Może żądać ograniczenia przetwarzania, na przykład na czas weryfikacji. Sprzeciw będzie możliwy przy podstawie uzasadnionego interesu, lecz nie zadziała wobec prawnych obowiązków. Prawo do usunięcia może być wyłączone, jeśli prawo wymaga przechowywania. W przypadku decyzji opartych wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu, ma prawo do interwencji człowieka, chyba że przepisy stanowią inaczej. Administrator powinien sprawnie identyfikować wnioskodawcę, odpowiadać w terminach i dokumentować realizację praw.
Jak zabezpieczyć i przekazywać dane przy współpracy z urzędami?
Minimalizować zakres, szyfrować, używać bezpiecznych kanałów i prowadzić rejestry ujawnień.
W codziennej pracy pomagają:
- przesyłanie dokumentów wyłącznie autoryzowanymi kanałami, w tym z wykorzystaniem bezpiecznych narzędzi do komunikacji z administracją,
- szyfrowanie plików i skrzynek, uwierzytelnianie wieloskładnikowe,
- kontrola dostępu oparta na rolach i zasada minimalnych uprawnień,
- pseudonimizacja lub zaczernianie pól, które nie są potrzebne urzędowi,
- rejestr, komu, co i kiedy przekazano, wraz z podstawą prawną,
- umowy powierzenia z dostawcami usług, w tym chmury. Jeśli dane wyjeżdżają poza Europejski Obszar Gospodarczy, stosowanie odpowiednich zabezpieczeń prawnych,
- bezpieczne niszczenie nośników i procedury reagowania na incydenty.
Dobrze zaplanowana retencja to realna ochrona ludzi i mniejsze ryzyko dla organizacji. Jasne zasady, krótkie okresy przechowywania i rzetelne usuwanie danych budują zaufanie. W procesach legalizacyjnych warto stawiać na minimalizację oraz przejrzystą komunikację z cudzoziemcami. To oszczędza czas i nerwy w momentach kontroli lub sporu.
Umów konsultację w sprawie retencji danych przy legalizacji pobytu i uporządkuj procesy zgodnie z prawem.
Wprowadź przejrzystą politykę retencji — dowiedz się, jak przygotować matrycę kategorii danych i harmonogram usuwania, który skróci przechowywanie skanów paszportów i zmniejszy ryzyko dla organizacji: https://kancelaria-migrant.pl/en/blog-and-tips/foreigner-in-poland-legalization-of-stay.html.





